オンラインインタビューをやってみたらどんな感じ？

ライターとしては5年目です。主婦でずっと子育てしながら始めました。最初の頃は子供が小さかったので空いた時間に少しだけ働いていました。子供ももう小学校高学年になってきたのでここ1~2年ほど仕事を増やし、事務系のサポート業務とかみんなのカレッジのファシリテーターもさせていただいています。

地元メディアでもインタビュー方法についてはしっかり教えてはいただきました。インタビュー前には、事前にサイトを見たり、質問を考えたりという基本的な準備をしてインタビューを行っていました。

初めてのインタビューは、聞き漏れが合ったり、抜け漏れがあったり、写真をまた取りに行ったりで、やり直しが多く発生し、なかなか難しいなぁと思いました。事前に流れを教えてもらって、実際にインタビューしてみて分からないことや上手くいかなかったことをディレクターに聞いて教えてもらってまた次に生かしてといった感じで、現場でやりながら覚えるというやり方でした。

その場でお話をしていただきたいところもなかなか上手く聞き出せなかったなあというのがありますよね。

現場で覚えるというのはなかなかうまくできず難しいなあと思いました。どうしていいかわからない部分とかもあったり、うまく話をすしたりするのも苦手な方なので。

そのため、インタビュライティングを基本的なところから学んでみたい、勉強してみたいと思い取材ライティングコースを受講しました。

取材ライティングコースでは全体の流れや注意点を体形的に学べるという点でとても良かったと思います。受講したことで取材をするにあたり、全体として考えたり準備したりする事、注意点が事前に分かっているという安心感が得られました。佐々木ゴウ先生の言われてることは基本的なことではあるのですが、その基本的なことをきちんと体系的に教えて頂いたのがとても勉強になりました。

すごくこの講座を通じて思ったのが、取材ライティングコースではあるんだけどインタビューっていうくくりだけではない他の仕事にも生きて行くような内容かなって思います。

取引先とちょっとヒアリングをするとか、ちょっと企業の方と話しをするっていうときにも、何かこう生きるような内容かなと思いました。

インタビューを実際やってみて経営者の方とかとお話をさせていただくことがありますが

経営者と話すなんて普通ないじゃないですか。経営者から普段は聞けないお話をいただけるのはすごく楽しかったです。